転職の相談は誰にするべき?おすすめの相談先と注意点について解説
転職を考え始めた時、1人で考えてもなかなか答えが見つからず、誰かに相談したいと思うこともあるでしょう。そんな時、誰に相談するべきなのか。普段頼りにしている上司や同僚でも、転職となると話は別です。信頼して相談したにも関わらず、思わぬトラブルに発展してしまうケースもあります。現在の職場に不満がある、未経験の職場に挑戦したい、今転職するべきか分からないなど一人ひとり悩みは異なります。この記事では誰に相談し、どう行動すれば転職がスムーズに進むのかについて詳しく紹介していきます。
転職相談は誰にすべき?おすすめの相談先
自社から転職した人
自社から転職した人の場合、今の会社で培った経験やスキルを活かして次の会社に就職した可能性が高い為、『今のスキルや経験を活かした転職活動』『今の会社と転職先の会社とではどう違い、その違いについてどの様に感じるのか』などあなたの転職に役立つ情報を聞くことができるでしょう。ただし、注意点としてはあくまでその人が感じた1体験談であり、それが転職の全てではないということ。その人が語ることが全てではないということを認識した上で、話を聞く様に心がけましょう。
転職経験がある友人・知人
異なる職種での経験や、自分にはない視点でアドバイスをくれることでしょう。ただし、彼らは転職のプロではない為、主観的な意見が出てくる場合もあります。参考程度に留める必要があるかもしれません。
転職エージェント
転職エージェントは業界や転職市場について最新の情報やノウハウを豊富に保有している『転職のプロ集団』。また、数多くの転職事例を扱ってきたため、より適切なアドバイスを提供できることを強みとしています。転職について的確なアドバイスが欲しい場合は、転職するべきかどうかといったところから相談をしてみるのがおすすめです。
家族
あなたの事をよく知っており、今後の人生も共に歩むのは家族。ライフワークバランスを意識するなら、家族の意見を転職する際には取り入れてみても良いかもしれません。ただ、あまりにも家族を優先しすぎて、本来あなたがやりたかったことに挑戦出来ないというのは考えもの。あなたの人生はあなたのものです。家族の意見を聞きつつも、最終的には必ず自分がどうしたいのかを優先させるのが良いでしょう。
その為(転職関連主催の合同説明会、ハローワーク)
転職関連主催の合同説明会では実際に求人を出している企業の人たちから話を聞けたり、転職アドバイザーから意見を聞けたり、転職についての情報を気軽に収集できます。また、ハローワークなどは国が運営する無料の転職支援サービスです。相談窓口では転職に関する相談や、履歴書・職務経歴書などの添削などさまざまなサポートを受けることができます。また、最近では『ジョブカフェ』『就職支援センター』など無料相談窓口は増えています。
転職相談相手として避けるべき相手
会社の上司・同僚
どれだけ信頼できる相手であっても、あなたが転職を考えているという情報が思わぬところから漏れてしまう可能性があります。また、必ずしも相談した相手があなたの転職について応援してくれるとは限りません。転職理由によっては、自社に対して抱いている不満が伝わってしまい、評価が下がったり、人間関係が悪化するリスクがあります。中には離職を妨害したりするような企業もあるそうです。転職するかしないかに関わらず、上司や同僚には転職を検討している事を知られないようにするのが無難でしょう。
転職エージェントに相談するメリット3選
転職の最初から最後まで何でも相談できる
『転職するべきかどうか』『今のスキルや経験で転職活動がスムーズにいくかどうか』『転職する際にどんな順番で進めていけば良いのか』など転職の考え始めに出てくる様な悩みから、『あなたに合いそうな企業の紹介』『転職書類の添削』など転職活動においてあらゆるサポートをしてくれます。
企業情報を手に入れやすい
自分に合う転職先を見つけるために大切なのが『企業研究』。企業について給与や待遇だけでなく業務の具体的な内容や社風、社内の雰囲気まで理解した上で転職先を選ぶことが重要です。しかし、これらの情報を自分自身で入手するには限界があります。転職アドバイザーは採用担当者に加え、現場担当者や上層部とのパイプを持っていることが多い為、企業が望む人物像や働き方、社内の雰囲気などを詳しく知ることができ、あなたと企業のミスマッチを防止することができます。
条件交渉も変わりにやってくれる
転職活動は内定をもらったら終わりではありません。その後に給与や残業時間など採用条件について交渉をする必要がある場合があります。しかし、自分自身では印象を悪くしてしまうのではないかという不安から、条件交渉に二の足を踏んでしまう方もいることでしょう。転職アドバイザーのサポートを受けている場合、これらの交渉も任せられるのが安心ポイントといえるでしょう。
まとめ
転職を成功させるためには、『誰に相談しながら転職を進めるか』ということもとても重要になってきます。あなたの転職活動をスムーズに進めるためにも、相談相手は慎重に選ぶようにしていきましょう。