転職を成功させるためのコツ、転職後に後悔しない為の方法を徹底解説!!
転職は人生を左右する大きな出来事ですよね。『絶対に失敗したくない…』そう思う方も多いでしょう。しかし、転職成功かと思いきや、転職後、新たな不満が生じたり、思っていたものと違ったケースなど、転職の失敗談としてよく聞かれる話もあります。今回はこうした失敗を未然に防ぎ、転職を成功させるためにはどうしたらよいのかについて解説していこうと思います。
転職に失敗してしまう原因とは
転職後、『想定より給料が少なかった』『想像以上に忙しかった』『実際の仕事内容がやりたいことと違った』『その会社に上手く馴染めなかった』など不満の内容は人それぞれですが、転職後にこのような不満を感じ、後悔する人も少なくありません。これらの場合の多くは、転職前の自己分析が甘かったり、どうして今の仕事に不満を感じているのかについて深堀り出来ていなかったり、企業の情報を把握してきれていない場合が多いようです。成功している人と比較すると、転職活動時の『準備不足』が1つの大きな原因といえるでしょう。
転職を成功させる5つの準備
転職理由、転職軸を明確にする
まずは『どうして今、転職したいのか』について紙に書き出してみましょう。なんとなく『嫌だな』と感じることにも必ず理由があるはずです。転職後に同じような状況に陥らないためには『現状を正確に把握した上で、自分が不満に思うことを明確にし、その条件に当てはまらない企業』を見つける必要があります。その為、この作業は転職後に後悔しないためにとても重要なポイントとなります。また、『なぜ転職したいのか』が明確にできたら、自分が譲れない『転職における条件』も一緒に書き出してみましょう。お給料が一番大事なのか、残業がないことが大事なのか、どんどん成長できる環境が大事なのか。人によって仕事に求める役割は様々です。自分の場合は何を一番大切にして企業を選びたいのか、自分の転職軸を明確にしてみることから始めましょう。
ニーズを理解し自分を客観視できる
転職市場でのニーズを理解していると、それにマッチする自分の経験・スキルを中心にアピールすることができます。また、自分が働きたい企業はどんな人材を求めていて、そこの企業に就職するために自分にはあとどれくらいの経験・スキルが必要となるかという目安を知るということでもあります。ただ、転職のプロでない私たちが日々変化する転職市場のニーズをいち早く、正確に把握するというのは至難の業。自分が転職したい業界について熟知している場合は別ですが、そうでない場合は転職エージェントなどを利用し、今の市場についてアドバイスを貰うのが良いでしょう。また、転職活動の際に自分を客観視し、強みや弱みを理解できていれば、自分にマッチする企業を見極めやすく、転職後も強みを生かしやすくなるでしょう。
転職方法を複数検討する
企業の採用ページ、転職サイト、転職エージェント、SNSなど仕事を見つける方法は沢山あります。また企業によっては採用ページには掲載せず、転職エージェントで未公開求人として求職者に直接オファーするなどして採用しているケースもあります。転職方法はそれぞれ強みが異なるので、1つに絞らず複数を利用することで、できるだけ多くの求人の中から自分にマッチする企業を選ぶようにしましょう。
応募書類や面接の準備を念入りに行う
せっかく経験・スキルが豊富にあったとしても、面接時に提出する書類で伝えることが出来なければ面接という土俵に立つことさえできないこともあります。その為、これらの準備を念入りに行うことも転職を成功させるために重要なポイントです。自分自身で準備するのに不安がある場合は転職エージェントやハローワークなどに相談すれば無料で添削や面接対策などのサポートを受けることができます。転職活動を成功に導くために、利用できるものを上手く活用し、必ず準備万全にして面接に挑みましょう。
転職活動は一気に勧めて内定時期を揃える
興味をもった会社に1つ1つ応募していては内定時期が異なるため、企業を比較検討することができなくなります。できれば内定をもらう時期が同じくらいになるようにし、複数の企業を比較した上で自分がその中で一番納得できる企業を選べるように調整しましょう。
転職後、すぐに再転職はあり?
転職理由が明確であり、今の会社ではどう頑張っても改善が難しい場合は再転職も視野にいれることは問題ではありません。しかし、短期間で転職を繰り返すとどうしてもその後の転職活動で不利に働く可能性があります。転職理由に関しては必ず面接官から質問されるので、転職の原因とそれに対し改善を試みたが難しかったことなど、誰もが納得できる分析やそれらに対する今後の対策などを説明できるように準備しておく必要があるでしょう。
転職を成功させるにはポイントを押さえた準備が重要
転職を成功させたい場合は経験やスキルももちろん大切ですが、何よりも自分自身について理解した上で、転職の軸を決めたり、企業分析を行ったり、面接をしたりとそれぞれの段階において念入りな事前準備がポイントとなってきます。自分一人での準備が難しい場合は転職のプロである転職エージェントなどの力も借りながら、これらのポイントを押さえた上で転職活動を行っていきましょう。